群法被变相加强？明日方舟实装巨型BOSS，干员细分为防节奏

在凯尔希， SP 斯卡蒂、歌蕾蒂娅等六位明星明天陆续登陆方舟后，游戏策划也在新的活动地图中进行了重组，加入了巨人BOSS的特殊机制。这种机制不仅增加了复制难度，还提高了集团法的地位，可以称之为“剧毒进入”(小火龙)除外。

在官方透露的“潮下”活动机制图中，不难看出，新BOSS不仅有着非常“苏鲁”的形象，而且在大小上已经超过了游戏的任何一个以前的单元。这样巨大的体力除了攻击范围更大之外，还拥有很高的生命值和攻击力。甚至在直播中，策划人还特意提醒玩家，新BOSS生存一定时间后会拿出第一惩罚机制，直接造成巨大伤害。

这个机制不仅要求玩家有更高的输出能力，也给了久违的群法职业提升的希望。因为巨型BOSS占据了相当大的体量，所以群法的射程输出完全可以叠加在BOSS上。比如一个目前处于强度节奏中的陌生人，在施放三个技能后可以叠加攻击次数，从而造成巨大伤害，使其不再是“四星玩家”。

此外，在陌生人的节奏发酵后，方舟明天还在周年庆表示，他会实际安装细分系统，让每个工作人员都能各司其职，让玩家在对比节奏表的时候，能够对工作人员进行更多的细分，防止出现陌生人和“值班”这样的节奏。甚至在“唯一的魔神”史尔特尔，的强度限制下，新活跃的士兵直接拥有一种特殊的眩晕机制，这使得“莱瓦汀”无法领先。

然而，对于这种活动的新机制，虽然大BOSS和出界怪物可以有效地限制史尔特尔，这样一个强大的单一角色的发挥，但在提高群法的作用方面可能并不尽如人意。毕竟分组法之所以弱，是因为轮换高，成本高，数值中毒等。单纯使用大BOSS而不定义数值，会让个别员工有高光时刻。

特别是让小火龙，银灰、艾雅法拉等伤害范围技能高的角色将直接成为新地图中最强的存在。所以，要想让团法等弱势干部彻底站起来，单纯的细化分类，掀地图是没有意义的。只有当实际的属性和价值上升时，我们才能真正变得更强。